こんにちは
東京ビッグサイトで開催されている、国際物流総合展へ行ってまいりました。
自動倉庫やフォークリフトなど、最新の設備や珍しいアイテムが多数展示されていました。
普段から見知った作業場しか知らないので、どうしても考えが偏りがちですが
「こういう道具があるのか」「こういう設備を導入出来たら…」など
現在の物流を改善するためのヒントや次へのステップがあちこちにあり、非常に勉強になりました。
大切なのは『 現場の意識 』と言うことを強く思いました。
(残念ながら写真撮影は原則禁止でした）
その後、東京店へ移動し 初東京店のため店内を
案内していただきました。
東京店の社員さんたち
は、非常に活気があり
パワーをいただいた感じがします。
熱く歓待していただき、渡邉店長始め東京店の社員さん
本当にありがとうございました。
（おまけ）
移動中の車窓から東京タワーとスカイツリーだけ見られました。
トラブルもありましたが、行ってよかったと思える出張でした。
先日、初めて会社説明会に参加させて頂きました。
１０分間位でしたが、”笑顔とタオルでいっぱいの会社” についてお話しすると、
皆さん一生懸命メモをとられて、思っていた以上に真剣さが伝わってきました。
当たり前ですよね。
そしてその話の中身は、笑顔になれる秘密。
今、社員全員がもう一度再認識しなければならないことだと感じたので紹介します。
笑顔の秘密は、全社員の顔が見えている事です。
これには人数の制約があります。大きすぎる会社には不可能です。
実はここが、大企業病に陥らない大きなポイント。
誰がどのような仕事をしているかわかっていれば、問題はすぐに解決します。
席まで行ってお互いに納得するまで話し合えばいいのですから。
その結果、どんどん新しいことに挑戦することが出来るのです。
顔の見える化と言うのは、社員ひとりひとりがお互いに興味をもつことから始まります。
仕事をお願いする相手が、どういう環境でどんな仕事をしているのかがわかれば、
お互いを思いやる協力していく気持ちになれます。
そうなればみんなの笑顔は絶対増えるはずです。
そういう意味で当社のＨＰはこのように社員全員の顔が見えるようにできているのです。
絶対に忘れてはならないことですね。
ＰＳ
今回、会社説明会の進行を完全リニューアルするにあたって、
広報の方たちと何度も打ち合わせを繰り返し
そして予行演習も行い、ダメ出し続きでしたが、良い形が作れてすごく充実感があります。
もちろん改善していかなければいけない部分もありますが、
ここまで一生懸命やればいいものができる、という感じを再認識した気がします。
ご苦労様でした。
こんな社員もいます
