今回のバースデーインタビューは、社歴18年目のベテラン社員！
中央商品センターの弘田主任
6才のワンパク盛りの息子さんと2才のおしゃまな娘さんという2人を育てながら
品質管理業務、物流事務業務とパワフルに働くワーキングママです
仕事は手早く、いつも元気
係長、妻、母親という3つのわらじをはきながらの生活を、
うまくこなす秘訣を教えて頂くインタビューとなりました♪♪
最後にはサプライズ報告もあるかも！？しれません
高校三年生で就職しようと、求人票を見ると、
女性では、その当時バスガイドさん
の募集が一番多かったそう
やってみてもいいな！楽しそうだな！と悩んでいましたが、
高校時代真剣に取り組んでいたバスケットボール部の先輩が、
林株式会社に入社しており、「林株式会社ってすごくいい会社だよ～♪」と教えてくださったそう。
さらに、バスケ部の顧問の先生も、「絶対この会社に入った方がいい！」と太鼓判を押してくれたそう
（今でもこの先生は、弘田係長が会社に長く務めていることを喜んでくださっているそう
）
尊敬する二人がそういうのだからきっと間違いないだろう！と
林株式会社の就職試験に挑戦することに決めたそうです
入社してからは、毎日が緊張の連続
物流事務に配属されましたが、そのころは先輩後輩の上下関係も厳しく、
先輩の顔色をうかがいながら業務を進める毎日
困ったことがあってもなかなか相談できるような雰囲気でもなく、
他部署との関わりも少なく、今振り返ると、
何も知らないまますごく狭い世界で生きていたなぁ と思うそうです
この18年間に、一番会社が変わったと弘田係長が感じるのもまさにその部分。
営業や商品部だけでなく、物流事務のメンバーも会議に出席するようになったおかげで、
今まで会う事すらなかった他事業所のメンバーや他部署の方との交流も増え、
すごく世界が広がったそうです
また、ホームページがリニューアルし、社員の顔が一目で確認できるようになったおかげで、
なかなか会えない社員の情報なども知ることができ、
会社全体の社員の距離感がすごく縮まったと感じているそう！
（まさに林ホームページの良さを体感してくださっていますね！）
会社全体の距離感が縮まるのと同時に、
物流事務の先輩後輩の関係もどんどん改善され、今や社内で一番仲良し部署！？とも噂されるほどに！
忘年会、歓迎会、他部署へ異動する方の激励会はもちろん様々な女子会が日々開催されているようです
仲の良さは飲み会だけではなく、仕事にも良い影響を生んでいます。それは交叉訓練
距離感が縮まり、お互いのことを気遣いあう環境ができたからこそ、
急病で休まないといけなくなった際などに助け合えるように交叉訓練を行い、
各自が一人で担当できる得意先を増やす努力を続けています。
またそのように担当者とは違う人が業務を行うことで、今までとは違う目線で業務を見直すことができて
改善ポイントがたくさん見つかっているので、
これからもどんどんいろんなことを改善していきたいです と語ってくださいました
こういう環境は、ワーキングママにとっても働きやすいですよね
そのように意識が高く、いつも元気に仕事をこなすイメージの弘田係長ですが、
やはり一人目のお子さんを出産して、仕事に復帰したころは、18年間で一番つらかったそうです
息子さんの夜泣きがすごく、布団に横になることもできず
子供を抱いて座ったまま朝をむかえることもしばしば
そのまま会社に行き、通常通り業務をこなし、また子供のお世話
最初の子供でどのくらい周りに頼ればいいのかもわからずノイローゼ気味になり、
ある晩ついに、「どうにかして！
」と旦那様の前で叫んでしまったそう。
さすがに旦那様もそれには驚き、
それからは、抱っこひもをして夜中に自転車で子供が寝るまで自転車を走らせてくれたそうです
さすがに二人目のお子さんがうまれてからは、
自分や旦那様のご両親にサポートをしていただきながら毎日パワフルに過ごされています
そんな弘田係長の一番の癒しは、おうちに帰って、子供の話を聞く事
子供たちは、お母さんの帰りを毎日心待ちにしているようで、帰ったら、
保育園でこんなことがあったあんなことがあったといろいろお話してくれるそう（笑）（かわいい♡）
ほとんど自慢話（笑）らしいですが、仕事をしているからこそ、
子供と向き合う時間をしっかりとるように意識しているそうです
お誕生日には、息子さんが折り紙で作った亀をプレゼントしてくれた！
（本当はなぜかカラスを作りたかったけど、失敗したらしい）と嬉しそう♡
これからも子供たちの成長が本当に楽しみですね
実は、そんな幸せな弘田係長。実はさらに、お幸せなニュースが・・・・
それは、三人目のお子さんの誕生です
余りにもパワフルに仕事をこなされているので、お気づきでない方もいらっしゃるかもしれませんが、
実は現在第三子を妊娠中
三人目の出産後には、会社一の子だくさんママ社員としてまた元気に復帰される予定です♪
（元気な赤ちゃんが生まれますように）
このように、お子さんが生まれても仕事を続けようと思えるのは、
林株式会社の基本的な福利厚生の充実があるから。
産休・育休はもちろんですが、小さなことだけど、毎日お昼にお弁当の支給があり、（費用は一部会社負担）
安い値段なのにさらにおいしさを追求しようとしている（笑）ところも
主婦としては大きなプラスポイントとのこと
こういう小さなことの積み重ねがすごく大きな助けになるんですね
林株式会社では、現在も様々な年齢の女性社員がたくさん働いています
それぞれにいろんな人生がありますが、子供を育てながら仕事復帰をするという道筋を
率先して作ってくださっている弘田係長に感謝している社員も多いと思います
是非これからも新しい道をどんどん切り開いて、
林のパワフルママ！の代表として頑張ってください 応援しています
お誕生日おめでとうございます
