社長

2019年

公開日: 2019年6月07日

先日、「働き方改革」は「生き方改革」というタイトルの講演に参加する機会がありました。

 

政府が今進めている「働き方改革法」というのは、ざっくりまとめると次の3点です。

 

・残業規制

  時間外労働の上限を法定化 中小企業は2020年4月より

・有給休暇の指定義務化

  毎年5日間時季を指定して年休を与える義務 中小企業は2019年4月より

・正規・非正規間の格差禁止

  日本型同一労働同一賃金 中小企業は2021年4月より

 

いずれも「働きやすさ」を改善するための法律であり、「働きがい」見つけるためのものではありません。

ではどうすれば「働きがい」をもって楽しく働けるのか?

 

まず、目標を持ちましょう。

目標がなければ達成した喜びがありませんから、「働きがい」を感じることは難しいのではないでしょうか。

と、言うのは優しいですが実際に常に次々と新たな目標を設定するのはさらに難しいと思います。

 

それでは、「気づき」ならどうでしょう。

毎日仕事をしている中で、”何故?” ”どうして?”と疑問に思うことたくさんあるのではないでしょうか。

これがまさしく「気づき」なのです。

気づいた疑問を一つ一つ解決していく、できれば解決に導いてくれる同僚や先輩がいて一緒に乗り越えていく。

そういう経験の積み重ねが「働きがい」となるのだと思います。

 

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公開日: 2019年6月06日

センター物流部新人の小林優菜です
はじめてブログを書かせていただきます

突然ですが、みなさん抹茶は好きですか?
私は抹茶が大好きです。
更に同期の女子メンバーも抹茶好きということもあって
先月末に京都タワーホテルでやっている抹茶スイーツビュッフェを食べに行ってきました。
とても種類が多くこんなに食べるっていうぐらい食べてきました。

最初にスイーツを入れすぎて後からだんだんお腹が苦しくなってしまい、
最後の方はずっとみんなと喋っていました。

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提供時間が1時間半ぐらいだったのですが、満足いくまで食べることができました
とてもおいしかったので、抹茶が好きな人は京都タワーホテルで

7月28日までの土・日・祝限定でやっているのでぜひ行ってみてください
勤務地が違ってなかなか会うことができない同期とも久しぶりに会えて、

たくさん話すことができてもっと仲が深まりました
抹茶好きの方はもしおすすめのお店があったらぜひ教えてください

公開日: 2019年6月03日

東京店 辰己です
日中は汗ばむ程の季節になってきましたね

 

先日、母と箱根旅行に行ってきました

 

箱根では登山電車やケーブルカー、ロープウェイなどの8つの乗り物が乗り放題と、
箱根周辺の人気の高い施設の優待や料金割引が受けられる「箱根フリーパス」を利用しました

 

まずは彫刻の森美術館へ

 

彫刻の森美術館は一般的な美術館と異なり、歩き、体験しながら見て回る野外美術館で

子ども連れから大人まで、幅広い年齢層が楽しめます。

そんな私もつい調子に乗ってしまい、彫刻を真似て、ハイポーズ

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普段、アートには全く触れ合う機会がないので、

数えきれないほどのアートに出会うことができて新鮮な気持ちになりました

 

つづいて、箱根海賊船へ

箱根観光の目玉の1つである芦ノ湖の絶景を押さえるなら海賊船は外せません!!

今回たまたまですが、4月25日に就航したばかりの「クイーン芦ノ湖」号に乗船することができました

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天気にも恵まれ、外の空気を感じ、絶景を見ることができました!!

つづいて、大涌谷へ

 

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大涌谷とは約3000年前の箱根火山最後の爆発によってできた神山火口の爆裂跡です!
いまなお噴煙が上がる火山活動の様子を間近で感じることができます

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そしてなんといっても大涌谷名物なのが、黒たまご
大涌谷には延命・子育ての「延命地蔵尊」というお地蔵様があり、このお地蔵様にあやかり黒たまごを食べると、
寿命が7年延びるという言い伝えがあるそうです

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※写真は前回訪れたときのもので、今回は食べませんでした。

 

箱根ではさまざまなスポットを訪れることができ、リフレッシュできました

最後に、ホテルからの絶景です

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公開日: 2019年6月01日

こんにちは

このたび、マイナビ2021 サイトで、インターンシップの受付を開始いたしました

 

【日程】

●大阪会場
第一回:8月8日   (木)10:00~15:00
第二回:8月28日 (水)10:00~15:00
第三回:9月11日  (水)10:00~15:00
場所:林株式会社 本社(堺筋本町駅 徒歩3分!)

 

●東京会場
日時:8月21日(水)10:00~16:00
場所:林株式会社 東京店(人形町駅 徒歩3分!)

 

林株式会社のONE DAYインターンシップは、
学生のみなさんに、企画営業職の魅力をより感じていただけるように、
企画営業部社員と実際に店舗にいったり、商品企画をしたりと盛りだくさんの内容です

 

ONE DAY インターンシップの流れ

1.オリエンテーション
・自己紹介
・会社概要説明

2.個人ワーク
・フォローシート記入
(自己分析・将来のビジョン・本日学びたいこと)

3.企画営業成功事例プレゼン&店舗視察
・オリジナル商品企画の商品化までの道のりを知る
・実店舗視察

4.昼食
・先輩社員と歓談しながらお食事していただきます!

5.グループワーク・プレゼンテーション
・たくさんのタオルに触れて、商品企画をしてみよう!(プレゼンテーション)
・先輩社員からのフィードバック&質疑応答タイム!

6.個人ワーク
・フォローシート(今日学んだこと)
・アンケート記入

 

インターンシップの翌日には、学生の皆さん各自に、インターンシップ担当より、
フィードバックシートをお送りさせていただきます
このフィードバックシートでは、弊社の社員が皆さんと過ごして感じたことや、
これから就職活動をするうえで活かしてほしいみなさんの長所などを
書かせていただきますので、自己分析シートとしてご活用いただけます!

 

是非、林株式会社のONE DAYインターンシップで、
就職活動に向けてのグッドスタートをきりましょう

皆様からの応募をお待ちしております

 

 

 

公開日: 2019年5月28日

松矢係長

今回のバースデーインタビューは、入社26年目。中央商品センター物流部の松矢係長

社内でも有数の大手量販店様の物流担当を長年担当し、

どんな急な大口発注にもポーカーフェイスでさらっと答えてしまうあたりは、さすがベテランの貫録

今回は、物流業務をうまくこなす秘訣から老後の目標まで

いろんなお話を聞かせていただきました

 

松矢係長といえば、アウトドア・キャンプと、とにかくアクティブなイメージをみなさんお持ちだと思いますが、

やはり小さいころから近くの川や田んぼに出かけて、虫や魚を取るのが大好きなワンパク少年だったそう

当時は映画“酔拳”や“プロジェクトA”に夢中になり、

とにかくジャッキー・チェーンのようになることをめざし体操部に入部。

ばく転や鉄棒での大車輪をひょいひょいとこなしていたそうです!(すごい!今は無理

その後はビジネス関連専門学校に進学

二年間ビジネスに関する様々な授業を受け、就職活動を迎えます。

当時は何も現実がわかっていなかった・・・とご本人は振り返りますが、とにかく最初は有名大手企業を受験。

面接もしてもらえないなどという現実に突き当たり、視野を広げて、

様々な会社にトライする間に林株式会社に出会いました

 

入社してから、中央商品センター物流部一筋の松矢係長

26年という長い間で培った一番の得意項目は、“出荷業務のスピード”。

パート・派遣社員の方が業務を終えるのは17:00。

その時間に出荷業務が終了すればよいと考えるのは普通ですが、

松矢係長の場合は終了目標を常に、16:00に設定

常に早め早めのスケジューリングをくみ、物流部の最重要項目である効率化をとことん目指します。

どの現場よりはやいこのスケジュールで業務をこなすとなると、無駄な時間を過ごすことは1ミリも許されません。

自分自身が仕事中は、常に背中でその緊張感を語り(直接言うのは苦手とのこと・・・)、

一緒に働くまわりのメンバーにその緊張感を伝染させていくことで、

現場が最も効率の良い状態で動き続ける環境を実現されています。

つまりこの余裕のあるスケジュールが、いざという時の営業サイドからのイレギュラーや

急な発注にもあせりなく取り組むことができる秘訣なのです

 

そんな松矢係長が目指す物流部は “攻めの物流”。

「営業部の作る売上だけが会社の利益でない。効率化やコスト削減で出てくる利益も会社の利益。」

という林社長の言葉を聞いてからさらにこれを意識するようになったそうです。

自分たち物流部は、ただ、営業が取ってきた受注に対してその通り商品を出荷することだけが仕事ではない。

もっとこちらが主導権を持って、“こんなやり方はどうだ?”と逆提案できるチームになりたいとのことでした。

ぜひ松矢係長を中心にそのような新しい物流部の形を築いていただき、

全員が主体的に動き、やりがいを持ちながら楽しく働ける環境が作られていくといいですね

 

松矢係長自身が林(株)の社員でよかったと感じる理由は、

「とにかく毎日楽しく働けていること

病気をして、もう現役復帰は難しいかもしれないという気持ちになった時もありましたが、

社員みんなが自分を支え、休み中の仕事をカバーしてくれました。

そしていま、また同じ場所で同じ仕事が楽しくできていることにすごく喜びを感じておられます。

これは常にチームプレイを行う、林㈱だからこそ、実現できたかもしれないですね

 

好きな言葉はありますか?という質問に、「一生青春」と即答された松矢係長。

これはあの有名なあいだみつをさんの言葉で、「一生勉強、一生青春」という言葉があるそうなのですが、

その後半部分だけを拝借したもの(笑)

年をとってもときめきを忘れたくない!という松矢係長は、その言葉通り、

今も虫や魚を取るワンパクな松矢少年の心を忘れていません!(笑)

年一回は、松矢キャンプと呼ばれる恒例のキャンプを開催

林の若手はもれなくお誘いを受ける恒例のイベント!

数年前には新入社員としてつれていっていたメンバーが家族をもち、

子供をつれてキャンプにつれてくれるのもうれしいとか

ご自身もお子さんが小さいころはみんなでキャンプに出かけていましが、子供たちもだんだん大きくなり、

今はなかなか家族キャンプが難しいそう・・・

そんな少しさびしい松矢パパが最近一番熱心なのが釣り

一人でも行けるので、気軽

なんと土日の食事の準備は奥様に変わり担当されているということもあり、

最近は釣ってきた魚をさばく練習を繰り返しているそうです

いつかは船舶免許取得し、老後の趣味は、自分の船の上からの海釣りとのこと

まさに、「一生青春」という言葉がふさわしい夢ですね

 

仕事は、ベテランらしくポーカーフェイスでどんな難問もやり切り、休日は、青春を忘れないワンパク少年。

そんな二面性が松矢係長の最大の魅力であり、周りの人を惹きつける部分なのだと思います

これからは、松矢係長のその背中で、物流部の若手社員に大事なことをしっかり教え、伝えて頂き、

松矢係長のように、魅力ある若手社員をどんどん輩出してくださることを期待しています

 

お誕生日おめでとうございます

 

公開日: 2019年5月16日

センター物流部新人の月岡です

今回はじめてブログを書かせていただきます

 

今年川西商品センターに配属となった新人7人で毎年行われているコットンの種まきをしました
種まきの前にはまず準備!ということで去年先輩方が育てた綿の中から種を取る作業を行いました。
手作業で行うものなのでみんな真剣に種を取っていました。

写真1  写真2

また綿繰り機を用意していただいたので挑戦!初めて見た機械だったのでみんな興味津々
…….しかし上手くいかないと苦戦してました。

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そして、種を水につけ植えるまで浸しておきます。

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もう一つ準備しないといけないこと
それはコットンが育つためのいい環境を作ってあげるため、
草抜きと土の入れ替えを行いましたなかなかの力仕事でしたが皆で楽しく作業をすることが出来ました

写真5  写真6写真7

5/10コットンの日種まきの日です
天気もとても良く種まきをするには絶好の天気日和
水を浸しておいた種をみんなに配布し植付けていきます。

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戸惑うことなくスムーズに作業が進んでいきました
なので余った時間でもう一度周りの草抜きをしました。

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最後は全員で集合写真

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今は当番を決めて水やり・観察を行っていきます。

まだまだ慣れないことも多く不安もありますが新入社員7人が
自分なりに頑張っていきますのでご指導のほどよろしくお願いします

公開日: 2019年5月10日

バスケ大好き佐藤です

かなり遅れてしまったのですが、4月も2時間みっちりバスケの練習をしてきたので
その様子を紹介させていただきます。

今回は10人でバスケを行いました
「バスケ部を作ろう」と言い始めた時は5人しかおらず試合すらできない状態
だったのが今では21人にかなり増えました
そして今回。。。また2人新入部員が増えました
一人はパワフルな動きをする古田さん!もう一人はスタミナ無限の佐野さん!

特訓の様子です。。
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ついでに僕も特訓中です
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桜の季節も終わり夏が近づいてきてますが夏にも負けないぐらいの熱で楽しく
やっていこうと思います。興味のある方はぜひ参加お願いします
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緊急ニュース
次回、5月15日(水)川西総合体育館にて3月に戦った相手と再戦
乞うご期待

公開日: 2019年4月26日

林株式会社では、日頃お世話になっている弊社の事業所のある地域の皆様へ
少しでもなにかお役に立ちたいと、昨年から三田市、川西市と
災害協定を締結してまいりました。

今回は、本社のある大阪市様とも協定を結ぶことになり、
大阪市役所で協定式をしていただきました

緊急時(災害時)、大阪市よりタオル供給の要請があった場合は、
優先的に林株式会社から物資を供給させていただくという内容の協定
となっております。

 

大阪市・危機管理監様から、今回の協定への感謝のお言葉をいただき、

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弊社からは、総務部長よりご挨拶をさせていただきました。

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この後のお時間では、市民の生活に欠かせないタオルの重要性と
”タオルひとすじ” で60年以上続く弊社の歴史に関してお話させていただきました。
弊社のホームページも熱心にチェックしてくださっており、
商品にも大変興味を持っていただきうれしかったです

 

最後は、記念写真をパチリ

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この災害協定を軸に、これからますます大阪市の市民の皆様に
喜んでいただける取り組みを続けてまいりたいと思います。

大変お忙しい中、ご協力いただきました危機管理監様はじめ、
危機管理室の皆様、本当にありがとうございました。

今後とも宜しくお願い致します。

公開日: 2019年4月26日

こんにちは!
今回からブログデビューさせて頂きます!
第2営業部 新入社員の神戸です

先日は全体会議お疲れ様でした!
第2営業部では、懇親会の後に歓送迎会がありました

お店は中津のおなじみ、「BAR TREASURE」

第2営業部から物流部に異動になられる
中村課長の弟さんのお店でさせて頂きました
写真1 中村課長 

中村課長へ、第2営業部からプレゼントが贈られました
写真2 中村課長2
袋の中身は池田さんいわく、「ちょっといいお酒」なんだそうです

中村課長、物流部でもよろしくお願いします!

 

そして、新しく第2営業部に三好さん、私神戸が仲間入りします
写真3 集合写真

早く一人前になれるよう、精一杯頑張りますのでよろしくお願いします

公開日: 2019年4月26日

本社・総務部 松尾です

昨日、2019年度の指導担当者制度を任命式を行いました

新入社員の方は社会人として一歩を踏み始めた今、新しい環境に戸惑い、
これから様々な問題や困難に直面することもあると思います
そんな時でも一人で抱え込まず、
業務面でも、メンタル面でもサポートできる体制を整えています。

 

この指導担当者制度では、新入社員が少しでも早く職場環境に慣れ、
笑顔で社会人生活を送ることができるよう新入社員に近い立場で寄りそい、
相談できる方を新入社員一人ひとりに指導担当者を任命しています。
今回、その指導員に選ばれた方とペアを組む新入社員を集め、
任命式と顔合わせを行いました。

 

社長より、まずはお言葉を頂き、指導員にひとりひとり任命証をお渡しいただきました。
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そしてこれから1年ともに成長していきましょうと記念撮影
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まだまだ緊張の色が隠せない様子ですが、
この1年で職場内外のことも含め、たくさんコミュニケーションをとり、
新入社員をほったらしにすることなく、
時には厳しく時には優しく寄りそっていただきたいと思います
そして1年後には立派なプロ社会人として堂々と胸を張れるように、
そして林株式会社のチカラになる人材へと成長していることを楽しみにしています!

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