2019年度　指導担当者制度スタート

公開日: 2019年4月26日

本社・総務部　松尾です

昨日、2019年度の指導担当者制度を任命式を行いました

新入社員の方は社会人として一歩を踏み始めた今、新しい環境に戸惑い、
これから様々な問題や困難に直面することもあると思います
そんな時でも一人で抱え込まず、
業務面でも、メンタル面でもサポートできる体制を整えています。

 

この指導担当者制度では、新入社員が少しでも早く職場環境に慣れ、
笑顔で社会人生活を送ることができるよう新入社員に近い立場で寄りそい、
相談できる方を新入社員一人ひとりに指導担当者を任命しています。
今回、その指導員に選ばれた方とペアを組む新入社員を集め、
任命式と顔合わせを行いました。

 

社長より、まずはお言葉を頂き、指導員にひとりひとり任命証をお渡しいただきました。

そしてこれから１年ともに成長していきましょうと記念撮影

まだまだ緊張の色が隠せない様子ですが、
この１年で職場内外のことも含め、たくさんコミュニケーションをとり、
新入社員をほったらしにすることなく、
時には厳しく時には優しく寄りそっていただきたいと思います
そして１年後には立派なプロ社会人として堂々と胸を張れるように、
そして林株式会社のチカラになる人材へと成長していることを楽しみにしています！